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이번 포스팅은 임기제 공무원이라는 조금은 생경한(?) 공무원에 대해서 알아보도록 하겠습니다.
임기제 공무원이란? 정년, 연봉, 채용 정보
임기제 공무원이란?
임기제 공무원은 특정 전문성을 요구하건, 특별한 관리가 필요한 업무를 수행하기 위해 일정 기간 동안 게약직으로 채용되는 경력직 공무원을 말합니다. 이들은 필요에 따라 비정기적으로 채용 공고가 나며, 일반 공무원과는 다른 방식으로 근무를 합니다.
종류
임기제 공무원은 크게 네 가지로 나뉘게 됩니다.
- 일반 임기제 공무원
일반 공무원의 정원 내에서 상근직으로 일하는 유형입니다. 지방자치단체에서도 예산 범위 내에서 임용됩니다. - 전문 임기제 공무원
특정 분야의 전문 지식이나 기술이 필요한 업무를 맡습니다. 지방 공무원의 경우 정책결정 보좌 역할도 수행할 수 있습니다. - 시간선택제 임기제 공무원
주당 15시간 이상 35시간 이하로 근무하는 유형입니다. 예를 들어, 군산시의 시간선택제 나급은 주 35시간 근무에 연봉 약 4,878만 원이 책정되었습니다. - 한시 임기제 공무원
휴직이나 병가 등으로 자리가 비는 경우 이를 대행하기 위해 최대 1년 6개월 동안 임용됩니다.
근무 기간과 정년
임기제 공무원의 근무 기간은 보통 5년 이내로 설정이 됩니다. 한시 임기제의 경우 최대 1년 6개월까지 가능합니다. 지방공무원 중 정책결정 보좌업무를 맡는 경우, 임용권자의 임기가 끝날 때까지 근무할 수도 있습니다.
흥미로운 점은 정년 제한이 없다는 것입니다. 나이가 많아도 계약만 연장이 된다면 계속 근무할 수 있습니다. 계약 종료 후에는 기관과 협의해 재계약이 가능하며, 최대 10년 단위로 연장이 가능합니다.
보수 체계
임기제 공무원의 연봉은 [지방공무원 보수규정]에 따라 직급별 하한액을 기준으로 책정이 됩니다. 여기에 추가로 수당이지 급 됩니다. 몇 가지 사례를 보면 다음과 같습니다.
- 지방의무 5급 (일반 임기제): 연봉 약 6,730만 원 (주 40시간 근무)
- 지방시간선택제 나급: 연봉 4,878만 원 (주 35시간 근무)
- 지방행정 7급 (일반임기제): 연봉 약 4,857만 원 (주 40시간 근무)
채용정보
2025년에도 많은 지방자치단체에서 임기제 공무원을 모집 중에 있습니다. 예를 들어:
- 경기도에서는 올해 초 제1회 임기제공무원 시험을 통해 16개 분야에서 총 16명을 모집했습니다.
- 군산시는 지난 1월 지방임기제 공무원 채용 계획을 발표했습니다.
채용 조건은 분야마다 다르지만, 일반적으로 관련 학위나 자격증, 실무 경력을 요구합니다. 특히 실무 경력은 퇴직 후 일정 기간(보통 일반은 3년, 시간선택제는 10년)이 지나지 않아야 인정이 됩니다.
마치며...
임기제 공무원은 전문성을 살릴 수 있는 좋은 기회입니다. 정년에 구애받지 않고 장기간 커리어를 설계할 수 있다는 점도 매력적입니다 관심 있는 분들은 각 지방자치단체나 정부 기관의 채용 공고를 꾸준히 확인해 보시기 바랍니다.
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